各二級黨組織🏄‍♂️、黨群部門🟡，各附屬醫院紀委：

2018年7月12日👩🏽‍🏫，第十九次校黨委常委會會議審定了對有關人員上班時間出入休閑娛樂場所的處理。為落實會議精神，重申勞動紀律🧎🏻‍♂️‍➡️，現將湖南省紀委🧜🏽💥、省委組織部🚣🏻‍♂️、省直機關工委、省監察廳、省人力資源和社會保障廳聯合製定的《進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》（湘紀發〔2012〕17號）予以轉發，請將《暫行規定》內容傳達到全體教職工，認真組織學習並嚴格遵照執行🏌🏼‍♀️。

中共谈球吧体育平台紀律檢查委員會

2018年9月5日

關於進一步嚴明工作紀律

 改進機關作風的暫行規定

第一條 為進一步強化機關幹部的服務意識、效率意識和廉政意識，改進機關作風，樹立機關工作人員的良好形象，密切黨群幹群關系，根據有關國家法律法規和黨內法規，結合我省實際，製定本規定。

第二條本規定適用於全省各級黨的機關、人大機關🦇🍳、政府機關、政協機關、審判機關📲、檢察機關、民主黨派機關和人民團體🦢、事業單位中的工作人員(含工勤人員)🤵🏿‍♀️。

國有及國有控股企業參照本規定執行。

第三條各級機關的工作人員不得有下列行為：

(一)上班時間炒股、玩電子遊戲😕、打牌❄️🤦‍♂️、下棋⛹🏽、打麻將、出入休閑娛樂場所等🏃🏻‍♀️‍➡️；

(二)工作中刁難或以粗暴方式對待服務對象🧥👷🏻‍♀️；

(三)對職責範圍內應當辦理的工作事項無正當理由拒絕受理、頂著不辦或超過規定時限辦結👩🏽‍💼；

(四)工作日中餐飲酒🤹‍♂️；

(五)擅自離開工作崗位、曠工或者因公(私)外出請假期滿無正當理由逾期不歸🙆🏽；

(六)索取、收受服務對象財物，或者接受服務對象提供的宴請☸️、娛樂、旅遊活動👩‍🦯，或者在服務對象處報銷費用；

(七)酒後駕車；

(八)其他違反工作紀律🧖🏽‍♀️、影響機關形象的行為🎊。

第四條有本規定第三條第(一)至(五)項和第(八)項所列情形，情節較輕的，給予批評教育、責令書面檢查、誡勉談話處理🕚；情節較重的，給予通報批評、責令公開道歉、調離崗位🏋🏿‍♂️、停職檢查處理；情節嚴重的，引咎辭職或給予責令辭職、免職🧑🏻‍🦼、降職👨‍🏫、辭退處理🤟。涉嫌違紀的，給予紀律處分🏂🏻。

有本規定第三條第(六)和(七)項所列情形之一的🧜🏼‍♂️，一律先行免職，再視情依據有關規定追究紀律責任。

本規定第三條第(四)項所列情形🧑‍✈️，不包括涉省外或重要招商引資項目洽談活動的公務接待🛞。

組織處理和紀律處分可以單獨使用🚶‍♂️‍➡️，也可以合並使用。

第五條引咎辭職和受到通報批評、責令公開道歉、調離崗位🈁、停職檢查☣️🤴🏻、責令辭職、免職、降職處理的💆🏼，當年年度考核不得定為稱職以上等次🧔🏿。

受到調離崗位處理的，一年內不得提拔🚮；引咎辭職和受到責令辭職👨‍💻、免職處理的，一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務；受到降職處理的，兩年內不得提拔。同時受到組織處理和紀律處分的，按影響期較長的規定執行。

引咎辭職和受到調離崗位、責令辭職👨🏼‍🏭、免職、降職處理的，影響期滿後擬重新任用的，除按照幹部管理權限履行審批手續外，在作出決定前還應當征得上一級組織人事部門的同意。

第六條各機關單位應根據本規定定期開展監督檢查👭，對違反本規定行為的🆔，應及時予以糾正♦️💇🏽、處理。

各機關單位紀檢監察機構⬜️、組織人事部門和機關黨委(黨總支、黨支部)具體負責本規定的貫徹執行🧏🏻‍♂️。

第七條各級紀檢監察機關👩🏻‍🦯‍➡️、組織人事部門、黨的直屬機關工作委員會(作風建設工作領導小組辦公室)負責對本地區貫徹落實本規定的情況進行督促👻、指導和監督，不定期地進行巡查。巡查時可視情邀請新聞媒體、“兩代表一委員”或其他監督人員一同參加📥。

第八條對違反本規定🧑🏻‍🍼🌠，造成重大損失或惡劣影響的，在追究直接責任人員責任的同時，還應當按照黨風廉政建設責任製等有關規定🛢，對有關黨政領導幹部進行問責🚎👷🏻‍♀️。

第九條本規定由中共湖南省紀律檢查委員會、中共湖南省委組織部👩🏽‍🔬、中共湖南省直屬機關工作委員會、湖南省監察廳、湖南省人力資源和社會保障廳負責解釋🤰🏿。

第十條 本規定自印發之日起施行🧑🏻‍🦳。各地各部門各單位可根據本規定結合實際建立健全工作紀律。